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相談コーナー

[008]小学校のPTAの役員等,みなさん,どうされてますか?(回答:3件)

相談 (2013年1月29日)

小学生の子供がいます。PTAの役員,子供会の役員など働いているお母さんも関係なく平等ということで,必ずしないといけない状況です。病院からの緊急呼び出し等で活動が出来なくなることもあるし,責任が持てないのであまりしたくはないのですが,みなさんはどうしておられますか?
40代・医師
 

回答3(2014年7月24日)

小学校のPTA役員は2年生のときにやりました。地域の小学校に行きました。
学校によって役員の忙しさには色々あるみたいですが,たまたま,緩い学校だったように思います。
それでも,学校に集う回数や仕事量が最小限の役を先輩ママや同級生ママに聞きました。
そのうえで,さっさと済ませておこう,若いうちに(私が),で1年生のときに様子を見て,2年生でやりました。
他のクラスも含めて同級生の役員の母たちとお友達になり,メールアドレスを交換し,役員以外の情報ももらえるので良かったですよ。
バザーにおいて,2年生で担当するお店の企画から当日までやりました。他の役員さんや当日のお手伝いの母親たちに仕事を振り分ける立場になったほうが自分流にできて良かったです。お店に行列ができて人気あり,早々に完売したので喜びと達成感ありです。子供たちを呼び込むためのアイディアを考えたりしたのが良かったのかな?と思います。
そのお友達ママたちは,運動会とかでも,私が忙しくて席とりに行けないのもわかってくれているので,子どもの競技が見えやすいように,徒競走やリレーの写真をとれる場所どりしているところに呼んでくれたり,仕事の途中で抜けて音楽発表会を見に行ったときは,カメラもビデオも準備していなかったのですが,息子を撮影して,あとでLINEで送ってくれたりありがたや,です。
もちろん,バザーの食券申し込みのお金の計算や枚数チェックとか,食券の印刷したものを切って番号をふる仕事などは,1時間半(往復の時間も入れて)時間年休をとって抜けて行きました。他にもあった小さなかり出し労働には全部は行けないので,役員同士で,これは行けるけど,ここは無理,というのをお互いに分担して,クラスから役員2名づつ(もう一人も仕事あり)だったうち,1名で二人分働くつもりでやりました。効率悪い仕事だな,と思っても文句言わず,「はーい!」とひたすら頑張りました。
学校のPTA役員執行部の人たちがいるから,運営できるので,学校に常時詰めている方がおられるのがわかり,良い経験でしたよ。役員はパートナーがどんな人かに関わってくるので,私は良い人がパートナーだったのでラッキーだったのかもしれません。
50代女性医師
 

回答2(2013年2月27日)

 私は内気で不精な性格ですが、成り行きでいろんな役員をしました。コープ委員長、マンションの理事、学童保育の副会長、子供会の会長、3人の子供のそれぞれの学年で複数回の学校役員など。結果的に、人間関係を壊してまでして役員を辞退したり、役員を引き受けるために転職までする必要がないことがわかりました。
公立中学の役員はかなりつらいといううわさなので、中高一貫校にしましたが、役員決めは、私立の小学校などでも、やはり多少はもめるようです。
学年初めの役員決めの懇談会は仕事を理由に休みます。役員をする意思があるかを提出する用紙に、仕事柄、時間の制約があるが、する人がいなかったらしますと書きます。今年はこの学年で役員をするかもしれないといえば、他の兄弟のいる学年は無条件に免除されます。6年間で1回とか2回などのノルマをこなしてしまえば、頼まれなくなります。
専業主婦でも、自分の趣味や習い事で、役員会を欠席するくらいなので、役員になったら年に2回程、当直明けの半日休を使って役員会に出れば充分です。そのかわり、行事の企画、司会、挨拶、配布物の原稿制作、夕方以降の会議への参加など、他の人がしり込みすることをしたら、感謝されます。
役員をすると、知り合いが増えて、参観日に行くだけより、有用な情報収集ができます。いじめ、学級崩壊、進級、進学、校則のボーダーラインなど。
我が家では、参観日は、おじいちゃん、おばあちゃんの体調がいいときだけ行ってもらいました。
また、通知表を受けとるのも、担任と交渉次第で、夕方にしてもらえます。
子育て中の女医は大事な働き手です。職場で肩身の狭い思いをするようなら、医局や病院のトップに相談することをお勧めします。

不登校の危機におびえる母親より 

 

回答1(2013年2月19日)

勤務医ですが、私も同様に困っています。保育園の時にはなかった悩みです。
今は小学生の子と幼稚園の子がいるのですが、子供の通う幼稚園は専業主婦が多いので、平日日中の仕事がある役員は辞退させてもらえています。ただ、小学校は働く母親も多いのに、役員の集まりは平日日中にあるので、できるだけ仕事を休む回数が少なくなるようにしています。仕事の状況を保護者に説明し、学校での役割について職場に説明し、できる範囲で何とかやっていくしかないのかなあと思っているのですが、両方に肩身が狭く、転職も考えています。乳幼児期に頑張って仕事を続けてきたのに,子供が大きくなった小学生時代に、学校の役員のために転職を考えないといけないのは矛盾しているなあと感じるこの頃です。
30代・女性医師
 
 

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